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而對於外勞人數增加,不少民眾指出這真的害死人!一名在工廠工作的陳先生說,這已經嚴重衝擊就業機會,現在公司請外勞的比例很高,因為他們薪資成本低、工時又長,老闆很愛用,但卻影響到台灣人的就業機會。



觀察勞動部統計資料,2001年外勞人數約30.4萬人,到2011年才突破40萬關卡,截至當年底人數約42.5萬,也就是說,從30萬到40萬大約花了10多年的時間,然而接下來幾年,外勞人數卻快速成長,2014年底外勞總人數已達55.1萬人,2015年為58.7萬人,今年6月底則進一步突破6字頭,7月外勞總數達60.3萬人。

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記者李孟璇/台北報導

▲外勞人數破60萬大關。(圖/資料照)

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其中,2013年才上路的「附加就安費增聘外勞機制」,可說是外勞激增關鍵,依統計數字來看,增聘外勞機制上路第一年,增聘外勞人數就達1.6萬人,而此後2年也都增加2、3萬人,若計算到去年,增聘機制外勞就達6.2萬人。

另一名在塑料公司工作的蔡先生則說,由於外勞的薪資偏低,這對台灣的低薪現象恐怕是雪上加霜,因為資方總認為

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用便宜的錢就可以請到勞工,估計低薪狀況根本無解,很難爭取調薪。



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近幾年外勞人數快速成長,根據勞動部統計,目前在台外勞人數已升破60萬大關,對此民眾不禁表示,若外勞人數持續增加,將衝擊就業機會,而低薪的狀況恐怕是更無解。
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